Undervisere
Jesper Knudsen
Jesper Knudsen har arbejdet professionelt med ledelse og personlig udvikling siden 1992 og været ansat i Forsvaret, Kalundborg Kommune, konsulentvirksomheden Moestrup og Partnere og har siden 2011 været Direktør i Knudsen og Hartmann. Han er desuden ejerleder i Institut for Ledelse og Psykoterapi.
Jesper har tilbragt 15 år i forsvaret, hvor han blandt andet var delingsfører og Næstkommanderende kompagni på en række udsendelser til Kosovo samt chef for en eskadron i Gardehusarerne. Desuden var han en i årrække ansvarlig for uddannelsen i ledelse for kommende officerer på Frederiksberg.
I Kalundborg Kommune har Jesper tilrettelagt og gennemført en række uddannelsesforløb med fokus på coaching, teambuilding, kommunikation, konflikthåndtering, implementering af værdier samt anerkendende ledelse. Derudover har han arbejdet med udviklingsprocesser på individ-, gruppe- og organisationsniveau samt været projektleder for udviklingen af integrationspolitikken og for en række strategiske udviklingsprojekter i organisationer.
Hos Knudsen og Hartmann har Jesper arbejdet med lederudvikling, teamudvikling, coaching og psykoterapi, samt formel lederuddannelse på diplomniveau. Opgaverne har været rettet særligt mod jobcentre men også mod pædagogiske organisationer.
Jesper har ud over de militære uddannelser, en mastergrad i Etik og Værdier ved Århus Universitet, med speciale – Grænser for personligudvikling i Organisationer og han er uddannet Kognitiv Psykoterapeut fra Cektos.
Heidi Mercebach
Heidi Mercebach er til daglig leder i Kildehaven. Hun er uddannet social pædagog med en efteruddannelse i neuropædagogik og neuropsykologi samt uddannet angstvejleder indenfor Cool Kids.
Puk W. Larsen
Leder
Line Lehn
Line er uddannet superbruger i Nordic PAS og har arbejdet intensivt med systemet siden 2019. Hun har en bred erfaring fra det socialpædagogiske felt, hvor hun siden 2009 primært har arbejdet med mennesker med autisme. Derudover har hun gennemført kurser i autisme og sanseintegration samt taget diplommodullet socialkognitive udviklingsforstyrrelser. Dette modul har givet viden om kognitive udviklingsforstyrrelser som ADHD og autismespektrumforstyrrelser og hvordan de påvirker individets udvikling og trivsel. Modulet er relevant for medarbejdere i specialiserede sociale tilbud, der arbejder med at optimere mulighederne for medborgerskab, recovery og selvbestemmelse for mennesker med disse vanskeligheder.
Line er i gang med en psykoterapeutuddannelse og en diplomuddannelse i ledelse, som forventes afsluttet i 2026.
Siden 2022 har hun været personale- og kvalitetschef, hvor hun har spillet en central rolle i at sætte både den organisatoriske og kulturelle retning i virksomheden.
Line har mange års erfaring i at arbejde i og med teams. Hun har opbygget solid kompetence i at facilitere samarbejde, styrke fælles mål og skabe gode relationer på tværs af fagligheder. Gennem sin praksis har Line udviklet en stærk forståelse for gruppedynamikker og ved, hvordan man understøtter teams i at arbejde effektivt, respektfuldt og med høj trivsel. Med afsæt i sin mangeårige erfaring med teamledelse underviser Line i, hvordan teams udvikler sig til at være modne, velfungerende samt have en fælles retning, tillid og ansvar.
Guri Munch
Leder
Undervisning ved erfarne instruktører fra Genopliv
På vores førstehjælp- og brandkursus undervises deltagerne af erfarne og certificerede instruktører fra Genopliv. Undervisningen er praksisnær og opdateret, så deltagerne får de nyeste metoder og viden med sig, og opnår sikkerhed i at handle korrekt i nødsituationer.