Organisations- og kulturforståelse (Del 2)
Indhold:
- Hvad kendetegner et effektivt team?
- Teamudviklingens faser (fx Tuckmans model: forming, storming, norming, performing)
- Roller og ansvar i et team
- Kommunikation og feedback som nøgler til samarbejde
- Skabelse af fælles mål og retning
- Psykologisk tryghed og tillid i teamet
- Håndtering af konflikter og forskelligheder
- Motivation og engagement i teamarbejdet
Udbytte:
Efter kurset vil deltagerne have:
- Viden om, hvordan man opbygger og udvikler et stærkt team
- Forståelse for teamets dynamikker og udviklingsprocesser
- Praktiske værktøjer til at fremme samarbejde, kommunikation og tillid
- Bedre forudsætninger for at bidrage aktivt og konstruktivt i teamarbejde
- Indsigt i egen rolle og ansvar i et team
Underviser
På dette kursus undervises der af Line Lehn.
Læs her om hendes faglige forudsætninger.



